Методичку сделал Олег Хрулёв, при создании использовались методы искусственного интеллекта
Оглавление
- Глава 1. Анализ ограничивающих убеждений
- Глава 2. Баланс работы и личной жизни
- Глава 3. Визуализация целей и результатов
- Глава 4. Выстраивание границ
- Глава 5. Выявление сильных сторон
- Глава 6. Достижение финансовых целей
- Глава 7. Изменение привычек
- Глава 8. Карьерное развитие
- Глава 9. Коммуникативные навыки
- Глава 10. Лидерство и влияние
- Глава 11. Личная эффективность
- Глава 12. Методы принятия решений
- Глава 13. Мотивация и самомотивация
- Глава 14. Определение жизненных ценностей
- Глава 15. Организация времени
- Глава 16. Планирование и целеполагание
- Глава 17. Поиск предназначения
- Глава 18. Преодоление прокрастинации
- Глава 19. Работа с внутренним критиком
- Глава 20. Работа с эмоциями
- Глава 21. Развитие креативности
- Глава 22. Развитие осознанности
- Глава 23. Работа со страхами
- Глава 24. Самопознание и рефлексия
- Глава 25. Снижение стресса
- Глава 26. Создание полезных привычек
- Глава 27. Техники активного слушания
- Глава 28. Управление конфликтами
- Глава 29. Управление энергией
- Глава 30. Эмоциональный интеллект
Глава 15. Организация времени
Оглавление
- Анализ поглотителей времени
- Временная матрица
- Дневник времени
- Категории задач
- Планирование дня
- Приоритеты дел
- Ритмы времени
- Точки контроля
- Фокус внимания
- Энергия и время
15.1 Упражнение «Анализ поглотителей времени»
Описание упражнения
Упражнение направлено на выявление и анализ основных активностей, которые отнимают время непродуктивно. Участники исследуют свои привычки и поведенческие паттерны, связанные с использованием времени.
Цель упражнения
Определить основные источники потери времени в повседневной жизни и разработать стратегии по их минимизации.
Реквизит
- Бланки для записей
- Ручки
- Таймер
- Флипчарт или доска для общего анализа
Размер группы
5-15 человек
Поэтапное выполнение
- Участники получают бланки для записей и инструкции
- В течение 15 минут каждый составляет список всех активностей предыдущего дня
- Далее участники маркируют активности разными цветами:
Цвет | Значение |
---|---|
Красный | Полностью непродуктивное время |
Желтый | Частично продуктивное время |
Зеленый | Полностью продуктивное время |
- Подсчет времени по каждой категории
- Анализ основных поглотителей времени
- Разработка стратегий по минимизации потерь времени
Время на каждый этап
- Введение и раздача материалов: 5 минут
- Составление списка активностей: 15 минут
- Маркировка активностей: 10 минут
- Подсчет времени: 10 минут
- Анализ поглотителей: 20 минут
- Разработка стратегий: 20 минут
- Общее обсуждение: 20 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- Какие активности оказались самыми большими поглотителями времени?
- Были ли вы удивлены результатами анализа?
- Какие поглотители времени оказались неожиданными?
- Какие эмоции вызвал анализ временных затрат?
- Какие стратегии кажутся наиболее эффективными для минимизации потерь времени?
Интерпретация результатов
При анализе результатов важно обратить внимание на:
- Соотношение продуктивного и непродуктивного времени
- Повторяющиеся паттерны потери времени
- Эмоциональную реакцию на выявленные поглотители времени
- Готовность к изменениям в управлении временем
Рекомендации для ведущего
- Создайте безопасную атмосферу для честного анализа
- Подчеркивайте, что цель — не осуждение, а осознание и улучшение
- Помогайте участникам находить конструктивные решения
- Фокусируйтесь на практических шагах по улучшению
- Поощряйте обмен успешными стратегиями между участниками
Возможные модификации упражнения
- Анализ недели вместо одного дня
- Добавление категории «вынужденные поглотители времени»
- Создание группового рейтинга поглотителей времени
- Разработка группового плана по минимизации потерь времени
- Включение элемента взаимного коучинга для поиска решений
15.2 Упражнение «Временная матрица»
Описание упражнения
Упражнение основано на матрице Эйзенхауэра и помогает участникам научиться правильно расставлять приоритеты в своих задачах, распределяя их по четырем квадрантам в зависимости от срочности и важности.
Цель упражнения
Научиться эффективно категоризировать задачи по степени их важности и срочности, развить навыки стратегического планирования и принятия решений в отношении распределения времени.
Реквизит
- Большие листы бумаги для каждого участника
- Маркеры разных цветов
- Стикеры (минимум 20 штук на человека)
- Шаблон матрицы Эйзенхауэра
Размер группы
4-12 человек
Поэтапное выполнение
- Участники чертят матрицу на своём листе:
Важно и срочно | Важно и не срочно |
Не важно и срочно | Не важно и не срочно |
- На стикерах записывают все свои текущие задачи и дела
- Распределяют стикеры по квадрантам матрицы
- Анализируют получившееся распределение
- Разрабатывают стратегии работы с каждым квадрантом
Время на каждый этап
- Объяснение принципа работы матрицы: 10 минут
- Создание списка задач: 15 минут
- Распределение по квадрантам: 20 минут
- Индивидуальный анализ: 15 минут
- Групповое обсуждение: 30 минут
- Разработка стратегий: 20 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- В каком квадранте оказалось больше всего задач?
- Какие эмоции вызывают задачи в разных квадрантах?
- Как часто происходит переоценка важности задач?
- Какие стратегии можно использовать для разных квадрантов?
- Как не допустить накопления задач в квадранте «важно и срочно»?
Интерпретация результатов
При анализе обратите внимание на:
- Преобладающий квадрант задач
- Баланс между разными типами задач
- Способность различать действительно важное и срочное
- Тенденции в распределении рабочих и личных задач
Рекомендации для ведущего
- Помогайте участникам правильно определять критерии важности и срочности
- Обращайте внимание на частые ошибки в категоризации задач
- Поощряйте рефлексию о причинах попадания задач в определенные квадранты
- Помогайте формулировать конкретные стратегии для работы с каждым квадрантом
- Подчеркивайте важность профилактики накопления срочных задач
Возможные модификации упражнения
- Добавление цветового кодирования для разных типов задач
- Включение временной оценки для каждой задачи
- Работа в парах для взаимной проверки категоризации
- Создание плана действий по делегированию задач
- Добавление пятого квадранта для задач, которые можно полностью исключить
15.3 Упражнение «Дневник времени»
Описание упражнения
Глубокий анализ использования времени через ведение подробного дневника активностей в течение определенного периода. Участники фиксируют все свои действия с указанием временных затрат и последующим анализом эффективности.
Цель упражнения
Развить осознанность в отношении использования времени, выявить скрытые временные затраты и сформировать более эффективные привычки распределения времени.
Реквизит
- Специально разработанные бланки дневника времени
- Ручки
- Таблицы для анализа результатов
- Калькуляторы
Размер группы
5-20 человек
Поэтапное выполнение
- Подготовительный этап:
Время | Активность | Тип активности | Энергия | Результативность |
---|
- Ведение дневника в течение 3-7 дней
- Ежедневная фиксация всех активностей с интервалом 30 минут
- Оценка каждой активности по заданным параметрам
- Анализ собранных данных
- Выявление паттернов использования времени
Время на каждый этап
- Вводный инструктаж: 30 минут
- Ведение дневника: 3-7 дней
- Промежуточный анализ: 1 час
- Финальный анализ: 2 часа
- Разработка рекомендаций: 1 час
Обсуждение, актуальные вопросы
- Какие открытия сделали во время ведения дневника?
- Какие временные затраты оказались неожиданными?
- В какое время дня продуктивность максимальна?
- Как связаны энергия и эффективность использования времени?
- Какие привычки требуют корректировки?
Интерпретация результатов
- Анализ соотношения продуктивного и непродуктивного времени
- Выявление пиков и спадов энергии
- Определение оптимального времени для важных задач
- Поиск скрытых временных резервов
- Оценка баланса различных видов деятельности
Рекомендации для ведущего
- Подробно объясните систему ведения записей
- Обеспечьте промежуточную поддержку участников
- Помогайте в анализе сложных случаев
- Фокусируйтесь на конструктивных выводах
- Поддерживайте мотивацию к ведению дневника
- Помогайте формулировать конкретные рекомендации
Возможные модификации упражнения
- Использование цифровых инструментов для ведения дневника
- Добавление эмоциональной оценки каждой активности
- Включение параметра социального взаимодействия
- Ведение дневника в парах с взаимной поддержкой
- Создание визуальных карт использования времени
- Расширение периода наблюдения до двух недель
15.4 Упражнение «Категории задач»
Описание упражнения
Структурированный анализ всех текущих задач с их распределением по различным категориям, что позволяет лучше понять природу своей занятости и оптимизировать распределение времени между разными типами деятельности.
Цель упражнения
Научиться эффективно категоризировать задачи, определять их истинную природу и находить оптимальные стратегии выполнения для каждой категории.
Реквизит
- Большие листы бумаги
- Разноцветные стикеры
- Маркеры
- Шаблоны для категоризации
Размер группы
5-15 человек
Поэтапное выполнение
- Введение основных категорий задач:
Категория | Характеристика |
---|---|
Рутинные | Повторяющиеся ежедневные задачи |
Проектные | Задачи с определённым сроком и результатом |
Творческие | Задачи, требующие креативного подхода |
Коммуникативные | Задачи, связанные с общением |
- Составление полного списка текущих задач
- Распределение задач по категориям
- Анализ временных затрат на каждую категорию
- Разработка стратегий оптимизации
Время на каждый этап
- Объяснение категорий: 15 минут
- Составление списка задач: 20 минут
- Категоризация: 25 минут
- Анализ распределения: 20 минут
- Разработка стратегий: 30 минут
- Групповое обсуждение: 30 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- Какая категория задач преобладает?
- Соответствует ли это вашим целям и приоритетам?
- Какие категории требуют больше/меньше внимания?
- Как можно оптимизировать работу с каждой категорией?
- Какие задачи можно делегировать или автоматизировать?
Интерпретация результатов
- Анализ баланса между категориями
- Оценка соответствия текущих задач долгосрочным целям
- Выявление перекосов в распределении времени
- Определение потенциала для оптимизации
- Поиск возможностей для делегирования и автоматизации
Рекомендации для ведущего
- Помогайте участникам точно определять категории задач
- Обращайте внимание на задачи, которые могут относиться к нескольким категориям
- Поощряйте поиск креативных решений для оптимизации
- Помогайте находить баланс между разными категориями
- Акцентируйте внимание на связи категорий с личными целями
Возможные модификации упражнения
- Добавление подкатегорий для более детального анализа
- Включение временной оценки для каждой категории
- Создание персональной системы категоризации
- Анализ задач в контексте недельного/месячного цикла
- Разработка стратегий делегирования для каждой категории
15.5 Упражнение «Планирование дня»
Описание упражнения
Практическое упражнение по созданию эффективного плана дня с учетом энергетических циклов, приоритетов и временных ограничений. Участники осваивают различные техники планирования и учатся создавать реалистичные, но продуктивные планы.
Цель упражнения
Освоить техники эффективного планирования дня, научиться учитывать свои биоритмы, правильно оценивать длительность задач и создавать выполнимые планы с необходимой гибкостью.
Реквизит
- Шаблоны дневного планирования
- Цветные маркеры
- Таймеры
- Чек-листы для оценки эффективности плана
Размер группы
6-15 человек
Поэтапное выполнение
- Анализ структуры типичного дня:
Временной блок | Тип активности |
---|---|
Утро (6:00-12:00) | Важные стратегические задачи |
День (12:00-18:00) | Текущие рабочие задачи |
Вечер (18:00-22:00) | Личное время и планирование |
- Определение ключевых точек дня
- Расстановка приоритетных задач
- Распределение времени на рутинные дела
- Включение буферного времени
- Проверка плана на реалистичность
Время на каждый этап
- Анализ текущего подхода к планированию: 20 минут
- Обучение принципам эффективного планирования: 30 минут
- Создание пробного плана: 40 минут
- Проверка и корректировка: 20 минут
- Обсуждение в группе: 30 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- Как учитывать непредвиденные обстоятельства при планировании?
- Какой процент дня стоит оставлять на незапланированные дела?
- Как определить оптимальное время для разных типов задач?
- Какие признаки указывают на перегруженность плана?
- Как балансировать гибкость и структурированность в планировании?
Интерпретация результатов
- Оценка реалистичности созданного плана
- Анализ распределения времени между разными типами задач
- Проверка наличия достаточного времени на отдых и восстановление
- Оценка учета индивидуальных особенностей работоспособности
- Выявление потенциальных конфликтов в расписании
Рекомендации для ведущего
- Подчеркивайте важность реалистичного планирования
- Обращайте внимание на необходимость буферного времени
- Помогайте участникам учитывать их индивидуальные особенности
- Поощряйте гибкий подход к планированию
- Обсуждайте способы адаптации плана при непредвиденных обстоятельствах
Возможные модификации упражнения
- Создание планов на неделю вместо одного дня
- Включение элементов тайм-трекинга
- Добавление системы оценки эффективности выполнения плана
- Работа с разными форматами планирования (цифровой/бумажный)
- Создание планов для разных типов дней (рабочий/выходной)
15.6 Упражнение «Приоритеты дел»
Описание упражнения
Глубинная работа с определением истинных приоритетов в списке дел через призму личных ценностей, целей и миссии. Участники учатся различать действительно важные задачи от кажущихся срочными и принимать осознанные решения в распределении времени.
Цель упражнения
Развить навык определения истинных приоритетов, научиться соотносить текущие задачи с долгосрочными целями и личными ценностями, освоить техники принятия решений в условиях множественного выбора.
Реквизит
- Рабочие листы для анализа приоритетов
- Карточки с описанием ценностей
- Цветные стикеры
- Флипчарт
- Маркеры разных цветов
Размер группы
4-12 человек
Поэтапное выполнение
- Определение системы приоритетов:
Уровень | Критерий |
---|---|
A | Критически важно |
B | Важно |
C | Желательно |
D | Можно делегировать |
E | Можно исключить |
- Составление полного списка текущих задач
- Анализ каждой задачи через призму ценностей
- Распределение задач по уровням приоритетности
- Проверка согласованности с долгосрочными целями
Время на каждый этап
- Введение в концепцию приоритизации: 20 минут
- Работа с личными ценностями: 30 минут
- Составление и анализ списка задач: 40 минут
- Распределение по приоритетам: 30 минут
- Проверка и корректировка: 20 минут
- Групповое обсуждение: 40 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- Как определить истинную важность задачи?
- Какие критерии использовать для оценки приоритетности?
- Как справляться с конфликтом приоритетов?
- Что делать с задачами низкого приоритета?
- Как часто нужно пересматривать приоритеты?
Интерпретация результатов
- Анализ распределения задач по уровням приоритетности
- Оценка соответствия приоритетов жизненным целям
- Выявление паттернов в определении важности задач
- Определение областей для делегирования и исключения
- Поиск возможностей для оптимизации распределения времени
Рекомендации для ведущего
- Помогайте участникам различать истинные и ложные приоритеты
- Обращайте внимание на эмоциональную составляющую при определении приоритетов
- Поддерживайте в принятии решений об исключении задач
- Способствуйте осознанию связи приоритетов с ценностями
- Помогайте находить баланс между срочным и важным
Возможные модификации упражнения
- Добавление временной перспективы к приоритетам
- Включение анализа энергозатратности задач
- Работа с разными сферами жизни отдельно
- Создание визуальной карты приоритетов
- Добавление этапа планирования конкретных действий
15.7 Упражнение «Ритмы времени»
Описание упражнения
Исследование индивидуальных биоритмов и циклов продуктивности для оптимизации распределения различных типов активности в течение дня. Участники изучают свои естественные циклы энергии и работоспособности для более эффективного планирования деятельности.
Цель упражнения
Научиться определять и использовать свои естественные ритмы активности, выявить оптимальное время для различных видов деятельности, создать персональную карту продуктивности.
Реквизит
- Графики для отслеживания энергии
- Дневники наблюдений
- Цветные карандаши или маркеры
- Шаблоны для построения суточных ритмов
Размер группы
5-15 человек
Поэтапное выполнение
- Мониторинг энергии в течение дня:
Время суток | Уровень энергии |
---|---|
Раннее утро (5:00-8:00) | Пробуждение энергии |
Утро (8:00-12:00) | Пик активности |
День (12:00-16:00) | Постепенный спад |
Вечер (16:00-20:00) | Второй подъем |
- Фиксация уровня энергии каждые 2 часа
- Отметка типов выполняемых задач
- Анализ эффективности в разное время
- Составление персональной карты ритмов
Время на каждый этап
- Вводный инструктаж: 30 минут
- Ведение наблюдений: 3-5 дней
- Анализ данных: 45 минут
- Создание персональной карты: 40 минут
- Групповое обсуждение: 45 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- Когда наблюдаются пики и спады энергии?
- Какие задачи лучше выполняются в разное время?
- Как внешние факторы влияют на ритмы?
- Какие паттерны повторяются ежедневно?
- Как адаптировать рабочий график под свои ритмы?
Интерпретация результатов
- Выявление индивидуальных паттернов энергии
- Определение оптимального времени для разных задач
- Анализ влияния внешних факторов на продуктивность
- Поиск способов оптимизации распорядка дня
- Разработка стратегий управления энергией
Рекомендации для ведущего
- Подчеркивайте индивидуальность ритмов каждого человека
- Помогайте в выявлении неочевидных паттернов
- Обращайте внимание на связь ритмов и типов деятельности
- Поддерживайте в поиске практических решений
- Способствуйте осознанию важности учета биоритмов
Возможные модификации упражнения
- Добавление отслеживания эмоционального состояния
- Включение анализа недельных циклов
- Исследование сезонных изменений в ритмах
- Изучение влияния физической активности на энергию
- Создание визуальных графиков энергии
15.8 Упражнение «Точки контроля»
Описание упражнения
Практика по установлению и использованию контрольных точек в управлении временем для своевременного отслеживания прогресса и внесения корректировок в планы. Участники учатся создавать эффективную систему мониторинга своих задач и проектов.
Цель упражнения
Развить навыки системного контроля выполнения задач, научиться своевременно выявлять отклонения от плана и принимать корректирующие меры, создать персональную систему контрольных точек.
Реквизит
- Шаблоны для отслеживания контрольных точек
- Календари планирования
- Чек-листы
- Цветные маркеры
Размер группы
5-12 человек
Поэтапное выполнение
- Определение системы контрольных точек:
Тип контроля | Периодичность |
---|---|
Ежедневный | Вечерний обзор |
Еженедельный | Воскресный анализ |
Ежемесячный | Итоги месяца |
Квартальный | Стратегический обзор |
- Установка критериев оценки прогресса
- Создание системы быстрых проверок
- Разработка форм отчетности
- Определение триггеров для корректировок
Время на каждый этап
- Введение в концепцию: 20 минут
- Определение личных контрольных точек: 30 минут
- Создание системы мониторинга: 40 минут
- Практика использования: 30 минут
- Обсуждение и корректировка: 30 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- Как часто нужно проверять прогресс?
- Какие показатели важно отслеживать?
- Как определить эффективность контрольных точек?
- Что делать при обнаружении отклонений?
- Как не превратить контроль в микроменеджмент?
Интерпретация результатов
- Анализ эффективности выбранных контрольных точек
- Оценка своевременности обнаружения отклонений
- Определение оптимальной частоты проверок
- Выявление паттернов в отклонениях от плана
- Оценка скорости реакции на отклонения
Рекомендации для ведущего
- Помогайте в выборе релевантных контрольных точек
- Обращайте внимание на баланс контроля и гибкости
- Поддерживайте в создании простых и эффективных систем
- Способствуйте развитию проактивного подхода
- Помогайте избегать излишней детализации
Возможные модификации упражнения
- Добавление автоматизированных напоминаний
- Включение визуальных индикаторов прогресса
- Создание системы парного контроля
- Разработка цифровых инструментов мониторинга
- Интеграция с существующими системами планирования
15.9 Упражнение «Фокус внимания»
Описание упражнения
Практическое упражнение по развитию способности концентрироваться на важных задачах и противостоять отвлекающим факторам. Участники осваивают техники глубокой работы и учатся создавать оптимальные условия для концентрации.
Цель упражнения
Развить навыки глубокой концентрации, научиться управлять вниманием, минимизировать влияние отвлекающих факторов и повысить эффективность работы над сложными задачами.
Реквизит
- Таймеры
- Дневники наблюдений
- Список типичных отвлекающих факторов
- Карточки с техниками концентрации
Размер группы
6-15 человек
Поэтапное выполнение
- Анализ факторов внимания:
Тип фактора | Влияние на концентрацию |
---|---|
Внешние шумы | Сильное отвлечение |
Уведомления | Постоянные прерывания |
Мысли и тревоги | Внутренние отвлечения |
Физический дискомфорт | Снижение концентрации |
- Практика техник концентрации
- Создание оптимального рабочего пространства
- Тренировка устойчивого внимания
- Работа с отвлекающими факторами
Время на каждый этап
- Введение в практику концентрации: 20 минут
- Анализ личных отвлекающих факторов: 25 минут
- Практика техник концентрации: 45 минут
- Обсуждение опыта: 30 минут
- Разработка персональных стратегий: 30 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- Какие факторы больше всего мешают концентрации?
- Как создать оптимальные условия для фокусировки?
- Какие техники концентрации наиболее эффективны?
- Как восстанавливать внимание после отвлечения?
- Как поддерживать длительную концентрацию?
Интерпретация результатов
- Оценка индивидуальных паттернов внимания
- Анализ эффективности различных техник концентрации
- Выявление основных триггеров отвлечения
- Определение оптимальной продолжительности фокусировки
- Оценка влияния окружающей среды на концентрацию
Рекомендации для ведущего
- Создавайте спокойную атмосферу для практики
- Помогайте участникам выявлять индивидуальные особенности
- Обучайте техникам быстрого возвращения фокуса
- Подчеркивайте важность регулярной практики
- Поддерживайте в поиске персональных стратегий
Возможные модификации упражнения
- Добавление медитативных практик
- Включение техник тайм-боксинга
- Создание системы отслеживания прогресса
- Практика парной работы над концентрацией
- Использование цифровых инструментов для тренировки внимания
15.10 Упражнение «Энергия и время»
Описание упражнения
Комплексное упражнение по изучению связи между управлением личной энергией и эффективностью использования времени. Участники исследуют, как уровень энергии влияет на продуктивность и учатся оптимизировать свою деятельность с учетом энергетических циклов.
Цель упражнения
Научиться управлять личной энергией для повышения эффективности использования времени, понять связь между энергетическим состоянием и продуктивностью, освоить техники восстановления энергии.
Реквизит
- Дневники энергии
- Графики активности
- Карточки с техниками восстановления
- Чек-листы энергетического состояния
Размер группы
5-15 человек
Поэтапное выполнение
- Мониторинг энергетического состояния:
Уровень энергии | Характеристики состояния |
---|---|
Высокий | Максимальная продуктивность |
Средний | Стабильная работоспособность |
Низкий | Необходимость восстановления |
Критический | Срочный отдых |
- Определение энергозатратности задач
- Создание карты восстановления энергии
- Практика техник энергетического менеджмента
- Планирование с учетом энергетических циклов
Время на каждый этап
- Введение в энергетический менеджмент: 25 минут
- Анализ личных энергетических паттернов: 35 минут
- Освоение техник восстановления: 40 минут
- Практика планирования: 30 минут
- Групповое обсуждение: 30 минут
Обсуждение, актуальные вопросы
- Как уровень энергии влияет на продуктивность?
- Какие задачи требуют больше всего энергии?
- Как эффективно восстанавливать энергию?
- Как распознавать признаки энергетического истощения?
- Как создать устойчивый энергетический баланс?
Интерпретация результатов
- Анализ связи энергии и продуктивности
- Оценка эффективности техник восстановления
- Выявление энергетических паттернов
- Определение оптимального режима работы и отдыха
- Создание персональной стратегии энергетического менеджмента
Рекомендации для ведущего
- Подчеркивайте важность баланса активности и отдыха
- Помогайте в выявлении индивидуальных особенностей
- Обучайте распознаванию ранних признаков истощения
- Поддерживайте в создании устойчивых практик
- Способствуйте формированию здоровых привычек
Возможные модификации упражнения
- Добавление практик осознанности
- Включение физических упражнений
- Разработка стратегий для стрессовых периодов
- Создание группового протокола восстановления
- Интеграция с техниками тайм-менеджмента
Итоговая таблица упражнений
Упражнение | Фокусировка | Время на выполнение |
---|---|---|
Анализ поглотителей | Выявление непродуктивных временных затрат | 100 минут |
Временная матрица | Приоритезация задач | 110 минут |
Дневник времени | Мониторинг использования времени | 3-7 дней |
Категории задач | Структурирование деятельности | 140 минут |
Планирование дня | Организация ежедневной деятельности | 140 минут |
Приоритеты дел | Определение важности задач | 180 минут |
Ритмы времени | Анализ продуктивности | 3-5 дней |
Точки контроля | Мониторинг прогресса | 150 минут |
Фокус внимания | Развитие концентрации | 150 минут |
Энергия и время | Управление личной энергией | 160 минут |