Методичку сделал Олег Хрулёв, при создании использовались методы искусственного интеллекта
Упражнения для школьных психологов
Глава 6. Дисциплина в классе
Оглавление
- Взаимное уважение
- Границы поведения
- Закон класса
- Командный кодекс
- Мудрый выбор
- Правила успеха
- Спокойный класс
- Умная дисциплина
- Хорошие манеры
- Ясные правила
6.1 Упражнение «Взаимное уважение»
Описание упражнения
Упражнение «Взаимное уважение» направлено на формирование культуры взаимоотношений в классе через осознание важности уважительного отношения друг к другу. Участники исследуют различные проявления уважения и неуважения в повседневном общении.
В ходе выполнения упражнения школьники учатся распознавать признаки уважительного и неуважительного поведения, а также практикуют навыки корректного выражения своих чувств и мыслей.
Особое внимание уделяется созданию общих правил взаимодействия, основанных на принципах взаимоуважения, которые впоследствии становятся основой для построения здоровых отношений в классе.
Цель упражнения
Развитие навыков уважительного общения, формирование понимания границ допустимого поведения, создание атмосферы взаимного уважения в классе. Упражнение помогает школьникам осознать важность уважительного отношения к окружающим и получить практический опыт такого взаимодействия.
Реквизит
- Флипчарт или доска для записей
- Маркеры или мел
- Карточки с ситуациями (20-30 штук)
- Бланки для заполнения «Признаки уважительного поведения»
Образец бланка «Признаки уважительного поведения»
Признак уважительного поведения | Как это проявляется | Моя оценка важности (1-10) |
---|---|---|
Умение слушать | Не перебивать собеседника | 9 |
Вежливое обращение | Использование слов «пожалуйста», «спасибо» | 8 |
Принятие различий | Уважение к чужому мнению | 7 |
Размер группы
От 10 до 30 человек
Этапы выполнения
1. Введение в тему
Психолог начинает с краткой беседы о том, что такое уважение и почему оно важно в общении. Участники делятся своим пониманием уважительного поведения.
Время: 10 минут
2. Исследование понятия «уважение»
Класс делится на малые группы по 4-5 человек. Каждая группа получает задание составить список признаков уважительного поведения и привести конкретные примеры из школьной жизни.
Время: 15 минут
3. Презентация результатов
Группы представляют свои наработки, психолог фиксирует ключевые моменты на доске. Проводится обсуждение и выделение наиболее важных аспектов уважительного поведения.
Время: 20 минут
4. Практическая часть
Участники разыгрывают предложенные ситуации, демонстрируя уважительное и неуважительное поведение. После каждой сценки проводится короткий анализ.
Время: 25 минут
Ключевые моменты для участников
- Уважение начинается с внимания к чувствам и потребностям других людей
- Важно не только говорить уважительно, но и демонстрировать уважение через невербальное поведение
- Уважение — это двусторонний процесс
- Необходимо учитывать культурные и индивидуальные различия в проявлении уважения
Обсуждение
Вопросы для обсуждения:
- Как вы определяете, что человек относится к вам с уважением?
- Какие проявления неуважения наиболее часто встречаются в школе?
- Что можно сделать, чтобы повысить уровень взаимного уважения в классе?
- Как реагировать на неуважительное поведение?
Примеры выполнения
Ситуация 1: «Спор на перемене»
Неуважительное поведение | Уважительное поведение |
---|---|
Перебивать собеседника | Внимательно выслушать позицию |
Повышать голос | Говорить спокойно и аргументированно |
Использовать обидные слова | Выражать несогласие корректно |
Интерпретация результатов
При анализе выполнения упражнения обращается внимание на:
- Способность участников распознавать проявления уважительного и неуважительного поведения
- Готовность применять принципы уважительного общения на практике
- Уровень осознания важности взаимного уважения
- Умение находить конструктивные способы реагирования на неуважительное поведение
Когда применять
Упражнение рекомендуется проводить:
- В начале учебного года при формировании правил класса
- При возникновении конфликтных ситуаций в классе
- В рамках тематических классных часов по развитию коммуникативных навыков
- При работе с проблемами буллинга и неуважительного поведения
Рекомендации для ведущего
- Создавайте безопасную атмосферу для открытого обсуждения
- Следите за тем, чтобы все участники имели возможность высказаться
- Поддерживайте конструктивные предложения участников
- Обращайте внимание на невербальные проявления уважения/неуважения
- Используйте реальные примеры из школьной жизни
Возможные модификации
- Создание видеороликов, демонстрирующих уважительное и неуважительное поведение
- Разработка «Кодекса уважения» класса
- Проведение недели уважения с ежедневными мини-упражнениями
- Создание системы поощрения за проявление уважительного поведения
6.2 Упражнение «Границы поведения»
Описание упражнения
Упражнение «Границы поведения» помогает учащимся осознать и определить допустимые рамки поведения в различных школьных ситуациях. В ходе работы участники исследуют различные аспекты поведения и их влияние на учебный процесс и межличностные отношения.
Особенность упражнения заключается в том, что границы поведения рассматриваются не как навязанные извне правила, а как осознанный выбор, способствующий созданию комфортной и продуктивной учебной среды.
В процессе выполнения упражнения учащиеся учатся различать конструктивное и деструктивное поведение, а также понимать последствия своих действий для себя и окружающих.
Цель упражнения
Формирование у учащихся понимания важности соблюдения поведенческих границ, развитие навыков самоконтроля и ответственного поведения. Упражнение способствует развитию эмпатии, осознанию влияния своего поведения на других и формированию навыков конструктивного взаимодействия.
Реквизит
- Карточки с описанием различных ситуаций школьной жизни
- Цветные стикеры трех цветов (красный, желтый, зеленый)
- Флипчарт или доска
- Бланки «Карта границ поведения»
Образец бланка «Карта границ поведения»
Место | Допустимое поведение | Нежелательное поведение | Недопустимое поведение |
---|---|---|---|
На уроке | Поднимать руку для ответа | Разговаривать с соседом шепотом | Кричать с места |
В столовой | Спокойно принимать пищу | Торопливо есть | Бросаться едой |
На перемене | Спокойно общаться | Громко разговаривать | Бегать по коридорам |
Размер группы
15-25 человек
Этапы выполнения
1. Вводная часть
Психолог объясняет концепцию границ поведения и их значение для комфортного существования в школьном коллективе. Участники делятся своим пониманием границ.
Время: 15 минут
2. Анализ ситуаций
Участники получают карточки с различными ситуациями и с помощью цветных стикеров определяют тип поведения: зеленый — допустимое, желтый — нежелательное, красный — недопустимое.
Время: 20 минут
3. Составление карты границ
В малых группах участники заполняют бланк «Карта границ поведения» для различных школьных ситуаций, затем представляют и обсуждают результаты.
Время: 25 минут
4. Практическая часть
Участники разыгрывают ситуации с демонстрацией различных типов поведения и их последствий. После каждой сценки проводится обсуждение.
Время: 20 минут
Ключевые моменты для участников
- Границы поведения существуют для обеспечения безопасности и комфорта всех участников учебного процесса
- Каждый человек несет ответственность за свое поведение
- Важно уметь распознавать и соблюдать границы в различных ситуациях
- Нарушение границ всегда имеет последствия
Обсуждение
Тема для обсуждения | Ключевые вопросы |
---|---|
Личные границы | Как вы определяете свои личные границы? |
Групповые нормы | Какие правила важны для всего класса? |
Последствия | Что происходит при нарушении границ? |
Ответственность | Как научиться контролировать свое поведение? |
Примеры выполнения
Пример разбора ситуации «Опоздание на урок»:
Тип поведения | Действия ученика | Последствия |
---|---|---|
Допустимое | Извиниться и объяснить причину | Понимание ситуации |
Нежелательное | Молча сесть на место | Замечание учителя |
Недопустимое | Шумно войти, отвлекая класс | Серьезный разговор |
Интерпретация результатов
- Высокий уровень понимания границ: участник четко различает типы поведения и их последствия
- Средний уровень: есть понимание основных правил, но возникают трудности в сложных ситуациях
- Низкий уровень: участник затрудняется в определении границ допустимого поведения
Когда применять
- В начале учебного года при формировании правил класса
- При появлении проблем с дисциплиной
- В рамках профилактической работы
- При адаптации новых учеников в классе
Рекомендации для ведущего
- Поддерживайте конструктивное обсуждение без осуждения
- Используйте реальные примеры из школьной жизни
- Обращайте внимание на индивидуальные особенности участников
- Фокусируйтесь на позитивных аспектах соблюдения границ
- Помогайте участникам находить конструктивные способы поведения
Возможные модификации
- Создание визуальных подсказок для разных типов поведения
- Разработка системы самоконтроля поведения
- Включение элементов ролевой игры
- Создание дневника наблюдения за своим поведением
- Разработка классного соглашения о границах поведения
6.3 Упражнение «Закон класса»
Описание упражнения
Упражнение «Закон класса» направлено на создание системы правил и норм поведения, которые будут приняты и поддержаны всеми учениками класса. В основе упражнения лежит идея демократического подхода к формированию правил, когда каждый участник может внести свой вклад в создание общих законов.
Процесс разработки законов класса построен на принципах открытого диалога и поиска консенсуса. Учащиеся учатся формулировать, обсуждать и принимать правила, которые будут способствовать созданию комфортной и продуктивной атмосферы в классе.
Особое внимание уделяется не только формулировке правил, но и механизмам их поддержания, а также последствиям их нарушения, которые также определяются совместно всем классом.
Цель упражнения
Формирование навыков коллективного принятия решений, развитие ответственности за соблюдение общих правил, создание эффективной системы саморегуляции поведения в классе. Упражнение способствует развитию демократических ценностей и навыков гражданского поведения.
Реквизит
- Большой лист ватмана
- Цветные маркеры
- Стикеры разных цветов
- Карточки для голосования
- Бланки «Конституция класса»
Образец бланка «Конституция класса»
Раздел закона | Правило | Обоснование | Последствия нарушения |
---|---|---|---|
Общение | Говорить по очереди | Уважение к говорящему | Временное право голоса |
Учеба | Выполнять домашние задания | Успешное обучение | Дополнительные задания |
Безопасность | Не бегать по классу | Предотвращение травм | Дежурство по классу |
Размер группы
20-30 человек (один класс)
Этапы выполнения
1. Подготовительный этап
Психолог объясняет важность создания классных законов и принципы их формирования. Проводится обсуждение того, что такое справедливые правила.
Время: 15 минут
2. Генерация идей
Класс делится на малые группы, каждая предлагает свои варианты правил. Все идеи записываются на стикерах и размещаются на общей доске.
Время: 20 минут
3. Обсуждение и систематизация
Все предложенные правила обсуждаются, группируются по категориям, уточняются формулировки. Проводится предварительное голосование.
Время: 25 минут
4. Принятие законов
Окончательное формулирование правил, их утверждение общим голосованием, оформление «Конституции класса».
Время: 20 минут
Ключевые моменты для участников
- Правила должны быть понятными и выполнимыми
- Каждое правило должно иметь четкое обоснование
- Важно предусмотреть механизмы поддержания правил
- Необходимо определить справедливые последствия нарушений
- Правила могут пересматриваться при необходимости
Обсуждение
Аспект обсуждения | Вопросы для рассмотрения | Ожидаемый результат |
---|---|---|
Необходимость правил | Почему нужны общие правила? | Понимание важности регулирования |
Справедливость | Как обеспечить равенство для всех? | Осознание принципов справедливости |
Ответственность | Кто следит за исполнением? | Механизмы самоконтроля |
Примеры выполнения
Пример структуры классных законов:
Категория | Правило | Способ контроля |
---|---|---|
Учебный процесс | Не опаздывать на уроки | Журнал опозданий |
Коммуникация | Уважать мнение других | Взаимная оценка |
Имущество | Беречь школьное имущество | Дежурство по классу |
Интерпретация результатов
- Активность участия в создании правил показывает уровень заинтересованности в жизни класса
- Характер предлагаемых правил отражает ценности коллектива
- Способность достигать консенсуса говорит об уровне развития коммуникативных навыков
- Готовность следовать правилам показывает уровень ответственности
Когда применять
- В начале учебного года
- При формировании нового классного коллектива
- При возникновении серьезных проблем с дисциплиной
- В рамках программы развития самоуправления
Рекомендации для ведущего
- Обеспечьте участие каждого ученика в процессе
- Следите за конструктивностью обсуждения
- Помогайте формулировать правила позитивно
- Способствуйте достижению консенсуса
- Поддерживайте инициативы учеников
Возможные модификации
- Создание иллюстрированной версии классных законов
- Разработка системы поощрений за соблюдение правил
- Организация регулярных собраний для обсуждения работы системы
- Создание совета класса для мониторинга соблюдения правил
- Введение ротации ответственных за различные аспекты правил
6.4 Упражнение «Командный кодекс»
Описание упражнения
Упражнение «Командный кодекс» направлено на формирование командного духа в классе через создание общих ценностей и принципов взаимодействия. Участники совместно разрабатывают свой уникальный кодекс, определяющий основные принципы командной работы и взаимоподдержки.
В процессе работы над кодексом ученики учатся формулировать и отстаивать свои идеи, слушать и принимать мнения других, находить компромиссы и принимать коллективные решения.
Особенность упражнения заключается в том, что созданный кодекс становится живым инструментом формирования командной культуры, а не просто набором правил.
Цель упражнения
Развитие командного взаимодействия, формирование общих ценностей и норм поведения, укрепление связей между учениками. Упражнение помогает создать атмосферу поддержки и взаимопомощи в классе.
Реквизит
- Большие листы бумаги или ватман
- Цветные маркеры и фломастеры
- Стикеры для голосования
- Шаблоны для оформления кодекса
- Карточки с примерами командных ценностей
Образец бланка «Командный кодекс»
Раздел кодекса | Принцип | Как это проявляется | Значение для команды |
---|---|---|---|
Взаимопомощь | Поддерживаем друг друга | Помощь в учебе | Сильные помогают слабым |
Ответственность | Выполняем обещания | Своевременное выполнение | Доверие в команде |
Коммуникация | Говорим открыто | Честное обсуждение проблем | Эффективное решение задач |
Размер группы
15-30 человек
Этапы выполнения
1. Исследование ценностей
Участники индивидуально определяют важные для них командные ценности и принципы. Проводится первичное обсуждение в малых группах.
Время: 20 минут
2. Формирование общего видения
Группы представляют свои идеи, происходит общее обсуждение и выбор ключевых принципов командного взаимодействия.
Время: 25 минут
3. Разработка кодекса
Совместная работа над структурой и содержанием кодекса, формулирование конкретных принципов и их проявлений в жизни класса.
Время: 30 минут
4. Принятие и оформление
Финальное обсуждение, утверждение кодекса и его творческое оформление. Определение способов поддержания принципов кодекса.
Время: 25 минут
Ключевые моменты для участников
- Каждый принцип должен быть понятен и принят всеми членами команды
- Важно определить конкретные проявления каждого принципа в повседневной жизни
- Необходимо учитывать реальные возможности соблюдения принципов
- Кодекс должен способствовать развитию класса как команды
Обсуждение
Тема | Вопросы для обсуждения | Фокус внимания |
---|---|---|
Ценности команды | Что делает команду сильной? | Единство целей |
Взаимодействие | Как построить доверие? | Открытость общения |
Поддержка | Как помогать друг другу? | Методы взаимопомощи |
Развитие | Как расти вместе? | Общий прогресс |
Примеры выполнения
Пример структуры командного кодекса:
Ценность | Поведение | Результат |
---|---|---|
Взаимоуважение | Внимательно слушать | Лучшее понимание |
Сотрудничество | Помогать в учебе | Общий успех |
Ответственность | Выполнять обещания | Надежность команды |
Интерпретация результатов
- Содержание кодекса отражает уровень развития командного мышления
- Процесс создания показывает способность к коллективной работе
- Конкретность формулировок говорит о понимании практического применения принципов
- Единодушие в принятии отражает сплоченность класса
Когда применять
- При формировании нового классного коллектива
- В начале важных совместных проектов
- При необходимости укрепления командного духа
- В ситуациях, требующих улучшения взаимодействия
Рекомендации для ведущего
- Создавайте атмосферу открытого диалога
- Поощряйте активное участие всех членов группы
- Помогайте находить конкретные формулировки
- Обращайте внимание на реалистичность принципов
- Поддерживайте творческий подход к оформлению кодекса
Возможные модификации
- Создание графической версии кодекса с символами и иллюстрациями
- Разработка системы командных ритуалов
- Включение элементов игрофикации в поддержание кодекса
- Создание цифровой версии кодекса с интерактивными элементами
- Организация регулярных командных встреч для обновления кодекса
6.5 Упражнение «Мудрый выбор»
Описание упражнения
Упражнение «Мудрый выбор» направлено на развитие навыков принятия осознанных решений в различных школьных ситуациях. Участники учатся анализировать последствия своих действий и выбирать наиболее конструктивные способы поведения.
В ходе упражнения ученики работают с реальными ситуациями из школьной жизни, учатся видеть различные варианты развития событий и оценивать их последствия как для себя, так и для окружающих.
Особенность упражнения заключается в том, что оно помогает развивать критическое мышление и эмоциональный интеллект при принятии решений в сложных ситуациях.
Цель упражнения
Развитие навыков принятия ответственных решений, формирование способности анализировать последствия своих действий, улучшение навыков самоконтроля и саморегуляции поведения в школьной среде.
Реквизит
- Карточки с описанием ситуаций
- Бланки для анализа решений
- Флипчарт или доска
- Маркеры разных цветов
- Таймер
Образец бланка анализа решений
Ситуация | Возможные действия | Последствия | Оценка мудрости (1-10) |
---|---|---|---|
Конфликт с одноклассником | Спокойный разговор | Разрешение конфликта | 9 |
Сложное задание | Попросить помощи | Получение поддержки | 8 |
Нарушение правил | Признать ошибку | Восстановление доверия | 7 |
Размер группы
10-25 человек
Этапы выполнения
1. Введение в тему
Обсуждение понятия «мудрого выбора» и его значения в школьной жизни. Разбор примеров мудрых и немудрых решений.
Время: 15 минут
2. Анализ ситуаций
Работа в малых группах с карточками ситуаций. Участники анализируют различные варианты действий и их последствия.
Время: 25 минут
3. Презентация решений
Группы представляют свои варианты решений, происходит обсуждение и оценка мудрости каждого решения.
Время: 20 минут
4. Практическая отработка
Участники разыгрывают ситуации, демонстрируя различные варианты решений и их последствия.
Время: 20 минут
Ключевые моменты для участников
Аспект выбора | На что обратить внимание | Почему это важно |
---|---|---|
Время | Не спешить с решением | Возможность все обдумать |
Последствия | Оценить влияние на всех | Минимизация негатива |
Альтернативы | Рассмотреть все варианты | Поиск лучшего решения |
Эмоции | Контролировать чувства | Рациональность выбора |
Обсуждение
- Что делает выбор мудрым?
- Как оценить последствия решения?
- Какие факторы важно учитывать при принятии решения?
- Как справляться с давлением при принятии решений?
- Какую роль играют эмоции в процессе выбора?
Примеры выполнения
Разбор ситуации «Сложное решение в классе»:
Вариант решения | Краткосрочные последствия | Долгосрочные последствия |
---|---|---|
Обсудить с учителем | Прояснение ситуации | Улучшение отношений |
Решить самостоятельно | Быстрое решение | Возможные проблемы |
Привлечь класс | Общее обсуждение | Командное решение |
Интерпретация результатов
- Способность видеть различные варианты решений
- Умение оценивать краткосрочные и долгосрочные последствия
- Навык учета интересов всех участников ситуации
- Готовность принимать ответственность за свои решения
Когда применять
- При возникновении сложных ситуаций в классе
- В рамках профилактики конфликтов
- При работе над развитием самостоятельности
- В процессе формирования классного коллектива
Рекомендации для ведущего
- Поощряйте рассмотрение различных вариантов решений
- Помогайте анализировать все возможные последствия
- Обращайте внимание на эмоциональную составляющую решений
- Поддерживайте атмосферу принятия различных точек зрения
- Подчеркивайте важность учета интересов всех сторон
Возможные модификации
- Создание банка «мудрых решений» класса
- Введение роли «мудрого советника» при решении конфликтов
- Разработка алгоритма принятия мудрых решений
- Ведение дневника решений с анализом их последствий
- Проведение конкурса на самое мудрое решение месяца
6.6 Упражнение «Правила успеха»
Описание упражнения
Упражнение «Правила успеха» направлено на формирование у учащихся понимания связи между дисциплиной и успехом в учебе. Участники исследуют и формулируют конкретные правила поведения, которые способствуют достижению учебных целей и личностному росту.
В процессе работы ученики анализируют успешные практики и стратегии обучения, учатся выявлять эффективные модели поведения и создавать собственную систему правил, ведущих к успеху.
Особенность упражнения в том, что оно помогает участникам увидеть прямую связь между самодисциплиной и достижением желаемых результатов, мотивируя их к осознанному соблюдению правил.
Цель упражнения
Развитие навыков самодисциплины, формирование понимания связи между организованным поведением и успехом, создание личной системы правил для достижения учебных целей.
Реквизит
- Рабочие тетради для записи правил
- Карточки с примерами успешных стратегий
- Маркеры и цветные карандаши
- Шаблоны для создания личного кодекса успеха
- Стикеры для голосования
Образец бланка «Личный кодекс успеха»
Область | Правило | Как это помогает | Мои действия |
---|---|---|---|
Организация | Готовить вещи с вечера | Нет опозданий | Ежевечерняя проверка |
Учеба | Выполнять задания сразу | Нет долгов | Планировать время |
Внимание | Сидеть впереди | Лучше понимание | Выбрать место |
Размер группы
15-30 человек
Этапы выполнения
1. Исследование успешных практик
Участники изучают примеры успешных стратегий обучения и поведения, обсуждают их эффективность.
Время: 20 минут
2. Выявление личных правил
Каждый участник определяет правила, которые помогают лично ему достигать успеха в учебе.
Время: 25 минут
3. Создание системы правил
Работа в группах по систематизации правил, создание общей структуры правил успеха.
Время: 20 минут
4. Практическое применение
Разработка конкретных шагов по внедрению правил в повседневную жизнь.
Время: 25 минут
Ключевые моменты для участников
Принцип | Применение | Результат |
---|---|---|
Регулярность | Ежедневное следование | Формирование привычки |
Постепенность | Пошаговое внедрение | Устойчивые изменения |
Осознанность | Понимание пользы | Внутренняя мотивация |
Гибкость | Адаптация под себя | Комфортное соблюдение |
Обсуждение
Темы для обсуждения:
- Какие правила наиболее эффективны для достижения успеха?
- Как преодолевать трудности в соблюдении правил?
- Какие факторы помогают и мешают следовать правилам?
- Как поддерживать мотивацию к соблюдению правил?
Примеры выполнения
Правило | Конкретные действия | Мониторинг |
---|---|---|
Подготовка к урокам | Вечерняя проверка сумки | Чек-лист готовности |
Активность на уроке | Минимум 2 ответа | Отметки в дневнике |
Выполнение заданий | Работа сразу после уроков | График выполнения |
Интерпретация результатов
- Способность формулировать конкретные и достижимые правила
- Понимание связи между правилами и результатами
- Готовность к систематическому следованию правилам
- Умение адаптировать правила под свои особенности
Когда применять
- В начале учебного года или четверти
- При снижении успеваемости
- В период подготовки к важным событиям
- При работе над улучшением учебных результатов
Рекомендации для ведущего
- Подчеркивайте индивидуальность подхода к правилам
- Помогайте формулировать конкретные и измеримые правила
- Обращайте внимание на реалистичность правил
- Поддерживайте обмен успешным опытом
- Способствуйте созданию системы взаимной поддержки
Возможные модификации
- Создание визуальных напоминаний о правилах
- Разработка системы отслеживания прогресса
- Организация групп взаимной поддержки
- Введение системы наставничества
- Проведение регулярных обзоров эффективности правил
6.7 Упражнение «Спокойный класс»
Описание упражнения
Упражнение «Спокойный класс» направлено на создание в классе атмосферы эмоционального комфорта и спокойствия. Участники осваивают техники управления эмоциями и способы поддержания благоприятного психологического климата в коллективе.
В ходе упражнения ученики знакомятся с различными методами саморегуляции, учатся распознавать признаки напряжения в классе и осваивают способы его снижения.
Особое внимание уделяется формированию навыков конструктивного реагирования на стрессовые ситуации и созданию общих стратегий поддержания спокойной атмосферы.
Цель упражнения
Развитие навыков эмоциональной саморегуляции, формирование умений поддерживать благоприятную психологическую атмосферу в классе, освоение техник снижения напряжения в коллективе.
Реквизит
- Карточки с техниками саморегуляции
- Плакат «Термометр настроения класса»
- Мягкие мячики для упражнений на расслабление
- Спокойная фоновая музыка
- Бланки самонаблюдения
Образец бланка «Дневник эмоционального состояния класса»
Время дня | Общее настроение | Причины изменений | Принятые меры |
---|---|---|---|
Начало уроков | Спокойное | Хорошая подготовка | Утренний круг |
Середина дня | Напряженное | Сложная контрольная | Дыхательные упражнения |
Конец занятий | Расслабленное | Успешное завершение | Групповая рефлексия |
Размер группы
15-30 человек
Этапы выполнения
1. Диагностика состояния
Оценка текущего эмоционального состояния класса, выявление основных факторов напряжения.
Время: 15 минут
2. Освоение техник
Знакомство и практика различных методов саморегуляции и групповых техник снижения напряжения.
Время: 25 минут
3. Создание стратегий
Разработка общеклассных правил и процедур поддержания спокойной атмосферы.
Время: 20 минут
4. Практическое применение
Моделирование типичных ситуаций и отработка навыков поддержания спокойствия.
Время: 20 минут
Ключевые моменты для участников
Навык | Способ развития | Ожидаемый результат |
---|---|---|
Самонаблюдение | Регулярный мониторинг | Лучшее понимание себя |
Саморегуляция | Практика техник | Контроль эмоций |
Эмпатия | Наблюдение за другими | Понимание коллектива |
Взаимопомощь | Совместные практики | Поддержка друг друга |
Обсуждение
Вопросы для обсуждения:
- Что создает напряжение в классе?
- Какие техники саморегуляции наиболее эффективны?
- Как поддерживать спокойную атмосферу в течение дня?
- Что может сделать каждый для общего комфорта?
Примеры выполнения
Ситуация | Техника | Применение |
---|---|---|
Перед контрольной | Глубокое дыхание | 3 круга по 4 вдоха |
Конфликт в классе | Пауза тишины | 2 минуты молчания |
Усталость на уроке | Физкультминутка | 5 простых упражнений |
Интерпретация результатов
- Улучшение общего эмоционального фона в классе
- Снижение количества конфликтных ситуаций
- Повышение способности к самоконтролю
- Развитие навыков взаимной поддержки
Когда применять
- В периоды повышенной нагрузки
- При подготовке к важным событиям
- В ситуациях эмоционального напряжения
- Как профилактическую меру
Рекомендации для ведущего
- Создавайте атмосферу безопасности и принятия
- Учитывайте индивидуальные особенности участников
- Поощряйте взаимную поддержку
- Будьте примером спокойного поведения
- Регулярно проводите мониторинг эмоционального состояния класса
Возможные модификации
- Создание «уголка спокойствия» в классе
- Введение сигнальной системы для обозначения напряжения
- Разработка классного ритуала снятия стресса
- Организация регулярных «минуток спокойствия»
- Создание группы поддержки эмоционального благополучия
6.8 Упражнение «Умная дисциплина»
Описание упражнения
Упражнение «Умная дисциплина» направлено на формирование осознанного подхода к дисциплине через понимание её роли в учебном процессе и личностном развитии. Участники исследуют различные аспекты дисциплины и учатся использовать её как инструмент достижения целей.
В ходе упражнения ученики анализируют связь между дисциплиной и успешностью, изучают эффективные стратегии самоорганизации и учатся создавать персональные системы самодисциплины.
Особенность упражнения заключается в акценте на развитии внутренней мотивации к поддержанию дисциплины, а не на внешнем контроле.
Цель упражнения
Развитие осознанного отношения к дисциплине, формирование навыков самоорганизации, создание эффективных стратегий поддержания дисциплины на основе понимания её пользы.
Реквизит
- Рабочие тетради для записи наблюдений
- Карточки с ситуациями для анализа
- Планировщики времени
- Бланки самооценки
- Материалы для создания визуальных напоминаний
Образец бланка «Анализ дисциплинарных практик»
Практика | Преимущества | Сложности | Результаты |
---|---|---|---|
Планирование дня | Четкий распорядок | Требует времени | Больше успеваем |
Самоконтроль | Независимость | Нужна практика | Ответственность |
Организация места | Порядок в вещах | Постоянные усилия | Эффективность |
Размер группы
12-25 человек
Этапы выполнения
1. Исследование представлений
Участники исследуют свое понимание дисциплины, делятся опытом и обсуждают её роль в жизни.
Время: 20 минут
2. Анализ практик
Изучение различных дисциплинарных практик, их эффективности и возможностей применения.
Время: 25 минут
3. Разработка стратегий
Создание персональных стратегий поддержания дисциплины с учетом индивидуальных особенностей.
Время: 30 минут
4. Практическое применение
Отработка выбранных стратегий на конкретных ситуациях, анализ результатов.
Время: 25 минут
Ключевые моменты для участников
Компонент | Значение | Применение |
---|---|---|
Осознанность | Понимание целей | Ежедневная рефлексия |
Системность | Регулярность действий | Четкий распорядок |
Гибкость | Адаптация к ситуации | Умение менять подход |
Поддержка | Взаимопомощь | Обмен опытом |
Обсуждение
- Как дисциплина помогает в достижении целей?
- Какие факторы мешают поддержанию дисциплины?
- Как развивать самодисциплину?
- Какие стратегии наиболее эффективны?
Примеры выполнения
Ситуация | Стратегия | Ожидаемый эффект |
---|---|---|
Подготовка к урокам | Четкий график | Регулярность занятий |
Выполнение заданий | Приоритизация | Своевременность сдачи |
Поведение в классе | Самоконтроль | Улучшение атмосферы |
Интерпретация результатов
- Уровень понимания роли дисциплины
- Способность к самоорганизации
- Эффективность выбранных стратегий
- Устойчивость новых привычек
Когда применять
- В начале учебного периода
- При снижении успеваемости
- В процессе формирования новых привычек
- При подготовке к важным событиям
Рекомендации для ведущего
- Поддерживайте индивидуальный подход
- Помогайте в анализе неудач
- Отмечайте успехи и прогресс
- Создавайте атмосферу поддержки
- Способствуйте обмену опытом
Возможные модификации
- Создание дневника дисциплины
- Разработка системы самомотивации
- Организация групп взаимной поддержки
- Внедрение элементов геймификации
- Проведение регулярных обзоров прогресса
6.9 Упражнение «Хорошие манеры»
Описание упражнения
Упражнение «Хорошие манеры» направлено на формирование культуры поведения и развитие навыков этикета в школьной среде. Участники осваивают правила вежливого общения и учатся применять их в различных ситуациях школьной жизни.
В ходе упражнения ученики исследуют влияние манер поведения на атмосферу в классе и качество межличностных отношений. Особое внимание уделяется практической отработке навыков вежливого общения.
Упражнение помогает осознать важность хороших манер не только как формы этикета, но и как способа создания комфортной и уважительной атмосферы в классе.
Цель упражнения
Развитие навыков культурного поведения, формирование привычки вежливого общения, улучшение межличностных отношений в классе через освоение правил этикета.
Реквизит
- Карточки с ситуациями для ролевых игр
- Памятки с правилами этикета
- Видеоматериалы с примерами поведения
- Бланки для самооценки
- Материалы для создания плакатов
Образец бланка «Наблюдение за манерами»
Ситуация | Правильная реакция | Результат | Самооценка |
---|---|---|---|
Встреча с учителем | Здороваться первым | Уважение | Всегда |
Опоздание на урок | Извиниться | Понимание | Часто |
Просьба о помощи | Вежливое обращение | Содействие | Иногда |
Размер группы
15-25 человек
Этапы выполнения
1. Введение в тему
Обсуждение значения хороших манер в жизни, их влияния на отношения между людьми.
Время: 15 минут
2. Изучение правил
Знакомство с основными правилами этикета, их обсуждение и понимание практического применения.
Время: 20 минут
3. Практика в парах
Отработка навыков вежливого общения в парах через ролевые игры и моделирование ситуаций.
Время: 25 минут
4. Групповые ситуации
Разыгрывание сценок с участием всего класса, анализ поведения и обратная связь.
Время: 20 минут
Ключевые моменты для участников
Аспект | Правило | Практическое применение |
---|---|---|
Приветствие | Всегда здороваться | В начале каждого дня |
Общение | Использовать вежливые слова | При любых просьбах |
Поведение | Уважать пространство других | В классе и коридорах |
Конфликты | Сохранять спокойствие | В спорных ситуациях |
Обсуждение
- Как хорошие манеры влияют на отношения в классе?
- Какие ситуации требуют особого внимания к манерам?
- Как реагировать на невежливое поведение?
- Какие правила этикета самые важные в школе?
Примеры выполнения
Ситуация | Вежливая реакция | Эффект |
---|---|---|
Вход в класс | Стук и приветствие | Уважение к уроку |
Ответ на уроке | Поднятая рука | Порядок в классе |
Групповая работа | Внимание к мнению каждого | Эффективное сотрудничество |
Интерпретация результатов
- Улучшение общей атмосферы в классе
- Снижение количества конфликтных ситуаций
- Повышение культуры общения
- Развитие эмпатии и взаимоуважения
Когда применять
- В начале учебного года
- При формировании нового коллектива
- При появлении проблем в общении
- Как часть программы развития социальных навыков
Рекомендации для ведущего
- Будьте примером вежливого поведения
- Поощряйте проявление хороших манер
- Корректируйте невежливое поведение тактично
- Создавайте ситуации для практики
- Обращайте внимание на прогресс каждого ученика
Возможные модификации
- Создание «Кодекса вежливости» класса
- Проведение «Недели хороших манер»
- Организация конкурса «Самый вежливый ученик»
- Введение системы поощрений за вежливое поведение
- Создание видеороликов о правилах этикета
6.10 Упражнение «Ясные правила»
Описание упражнения
Упражнение «Ясные правила» направлено на создание чётких и понятных норм поведения в классе. Участники учатся формулировать правила таким образом, чтобы они были конкретными, измеримыми и легко выполнимыми.
В процессе работы особое внимание уделяется созданию правил, которые не только понятны всем участникам, но и принимаются ими как необходимые и полезные для общего блага.
Уникальность упражнения заключается в том, что оно помогает перейти от абстрактных требований к конкретным, измеримым критериям поведения.
Цель упражнения
Формирование навыков создания и применения чётких правил поведения, развитие умения формулировать конкретные и измеримые нормы, улучшение понимания и принятия правил всеми участниками образовательного процесса.
Реквизит
- Большие листы бумаги для записи правил
- Цветные маркеры
- Карточки для формулировки правил
- Бланки для оценки правил
- Материалы для визуализации правил
Образец бланка «Оценка правил»
Критерий оценки | Формулировка правила | Понятность (1-5) | Выполнимость (1-5) |
---|---|---|---|
Конкретность | Приходить за 5 минут до звонка | 5 | 4 |
Измеримость | Поднимать руку перед ответом | 5 | 5 |
Реалистичность | Убирать рабочее место после урока | 4 | 5 |
Размер группы
15-30 человек
Этапы выполнения
1. Анализ существующих правил
Участники анализируют текущие правила, выявляют их сильные и слабые стороны.
Время: 20 минут
2. Формулировка новых правил
Работа в группах над созданием чётких и конкретных формулировок правил.
Время: 25 минут
3. Проверка правил
Оценка созданных правил по критериям ясности, конкретности и выполнимости.
Время: 20 минут
4. Внедрение правил
Разработка плана внедрения новых правил и способов контроля их соблюдения.
Время: 25 минут
Ключевые моменты для участников
Характеристика правила | Описание | Пример |
---|---|---|
Конкретность | Точное описание действия | Входить в класс до звонка |
Измеримость | Возможность проверки | Сдавать домашнее задание в срок |
Выполнимость | Реальность соблюдения | Держать парту в чистоте |
Универсальность | Применимость ко всем | Уважать мнение каждого |
Обсуждение
Темы для обсуждения:
- Как сделать правила понятными для всех?
- Какие формулировки наиболее эффективны?
- Как обеспечить соблюдение правил?
- Что делать, если правило не работает?
Примеры выполнения
Неясное правило | Ясное правило | Преимущества изменения |
---|---|---|
Быть вежливым | Говорить «спасибо» и «пожалуйста» | Конкретное действие |
Не шуметь | Говорить шёпотом при работе в группах | Измеримый критерий |
Соблюдать порядок | Убирать учебники в рюкзак после урока | Чёткое требование |
Интерпретация результатов
- Улучшение понимания правил всеми участниками
- Повышение уровня соблюдения правил
- Снижение количества нарушений
- Формирование культуры соблюдения правил
Когда применять
- При создании новых правил
- При пересмотре существующих норм
- В начале учебного года
- При возникновении проблем с дисциплиной
Рекомендации для ведущего
- Вовлекайте всех участников в процесс создания правил
- Проверяйте понимание правил каждым учеником
- Используйте наглядные примеры
- Регулярно обновляйте и корректируйте правила
- Обеспечивайте последовательность в применении правил
Возможные модификации
- Создание визуальных памяток с правилами
- Разработка системы мониторинга соблюдения правил
- Введение «правила недели» для особого фокуса
- Организация конкурса на лучшую формулировку правила
- Создание интерактивного стенда правил
Сводная таблица упражнений главы 6 «Дисциплина в классе»
Упражнение | Фокусировка | Время на выполнение |
---|---|---|
6.1 Взаимное уважение | Развитие культуры взаимоотношений, формирование уважительного отношения между учениками | 70 минут |
6.2 Границы поведения | Определение допустимого поведения, установление чётких границ взаимодействия | 90 минут |
6.3 Закон класса | Создание системы правил и норм поведения, принятых всем коллективом | 80 минут |
6.4 Командный кодекс | Формирование командного духа и развитие групповой сплочённости | 100 минут |
6.5 Мудрый выбор | Развитие навыков принятия решений и оценки их последствий | 80 минут |
6.6 Правила успеха | Установление связи между дисциплиной и академической успеваемостью | 90 минут |
6.7 Спокойный класс | Создание комфортной атмосферы и управление эмоциональным состоянием | 80 минут |
6.8 Умная дисциплина | Формирование осознанного подхода к соблюдению правил и норм | 100 минут |
6.9 Хорошие манеры | Развитие культуры поведения и освоение правил этикета | 80 минут |
6.10 Ясные правила | Создание чётких и понятных норм поведения, их внедрение в практику | 90 минут |
Общее время на выполнение всех упражнений: 860 минут (около 14.3 часов)